鹤壁农垦集团有限公司 2022年社会化公开招聘公告

鹤壁农垦集团有限公司

2022年社会化公开招聘公告

鹤壁农垦集团有限公司前身是河南省国营浚县农场，为国有农垦企业，2016年市政府授权鹤壁市国有资产监督管理局履行出资人职责，2021年3月变更为鹤壁农垦集团有限公司。公司资产总额13.18亿元，现有职工703人，土地1.98万亩，下设现代农业、文化旅游、商业贸易3个板块，5家子公司。

为进一步提升公司经营管理水平，加快公司发展步伐，根据人员需求现状，拟面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

二、招聘人员条件

（一）基本条件和岗位条件

1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。

3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。

4.具体岗位条件见附件1。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。

4.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和组织

（一）招聘程序

按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用签约程序进行。

（二）报名时间、报名方式

报名时间为公告发布之日起至7月24日17:00，登录“鹤壁农垦集团有限公司官网”（https://www.hbnkjt.com）、“黄河人才网”（https://www.huanghehr.com/）、“河南省人才集团有限公司”官网（http://www.hnichr.com/）或登录“鹤壁市财政局(国资局)”官网（http://czj.hebi.gov.cn/）查看招聘公告并下载附件2：《招聘报名表》，报名表内所有内容均为必填信息，请填写完整后发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“应聘岗位+姓名”。

（三）资格审查

根据招聘条件对应聘人员发送的资料进行筛选。

（四）笔试

2022年7月。地点：鹤壁市（具体地点另行通知）。

（五）面试

2022年7-8月。地点：鹤壁市（具体地点另行通知）。根据笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定进入面试人选，进入面试人数不足1︰2的，招聘名额核减直至取消。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩相同的，加试一题。

（六）体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，到指定医疗机构体检。

（七）考察

对体检合格对象进行考察。在考察过程中发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件者，取消资格。

（八）公示

对考察合格人员进行公示。

（九）聘用及待遇。

1.一般管理岗位：经公示无异议的拟聘人员，按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇；

2.中层管理岗位：经公示无异议的拟聘人员，按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇，享受公司中层管理人员政治经济待遇；

3.拟聘人员在本集团公司或下属单位工作年限不得少于5年。

（十）招聘组织

本次招聘全权委托第三方机构具体组织实施。

四、聘任管理

聘任人员与用工单位签订劳动合同。所有招聘岗位由集团公司统一调配。

五、其他事项

1.每位应聘者只能申报一个岗位，应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘资格审查贯穿整个招聘流程，纪委全程监督，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘（聘任）资格。

2.公司将通知资格审查通过及笔试合格人员进入下一环节，未通过资格审查及笔试的，恕不另行通知。

联 系 人：焦老师

联系电话：0392-3261220

0392-3261225

附件1：岗位条件.docx 

附件2：招聘报名表.docx